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2019年山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

來(lái)源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2019-12-03

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定為山陽(yáng)區(qū)人大常委會(huì)代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心等10家全供事業(yè)單位選調(diào)工作人員24名。公告如下:

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持人崗相適、德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合用人單位的崗位需求,通過(guò)考試考核的方式為我區(qū)事業(yè)單位選調(diào)工作人員。

二、選調(diào)范圍、數(shù)量

1、選調(diào)范圍:山陽(yáng)區(qū)人大常委會(huì)代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心,山陽(yáng)區(qū)政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心,山陽(yáng)區(qū)委文電中心,山陽(yáng)區(qū)檔案史志館,山陽(yáng)區(qū)群團(tuán)事務(wù)綜合服務(wù)中心,山陽(yáng)區(qū)黨員干部教育培訓(xùn)中心,山陽(yáng)區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心,山陽(yáng)區(qū)人民防空事務(wù)服務(wù)中心,山陽(yáng)區(qū)融媒體中心,山陽(yáng)區(qū)法學(xué)會(huì)。

2、選調(diào)數(shù)量:24名。具體崗位見(jiàn)《山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件2)。

三、資格條件

(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考:

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,黨性觀念強(qiáng)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,同黨中央保持高度一致。

2、公道正派,堅(jiān)持原則,遵紀(jì)守法,廉潔自律。

3、區(qū)屬全供事業(yè)單位人員(教師除外)符合選調(diào)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件。具體崗位條件見(jiàn)《山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件2)。

4、符合用人單位提出的其他條件。報(bào)考人員應(yīng)將具備的資格證、工作經(jīng)歷等崗位要求的相關(guān)情況在報(bào)名表相關(guān)項(xiàng)目中詳細(xì)注明。其中工作經(jīng)歷是指取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位后的相關(guān)工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、報(bào)考人員與所報(bào)崗位聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

4、其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、選調(diào)工作程序

選調(diào)工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

山陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.syq.gov.cn)作為此次公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員指定工作網(wǎng)站,有關(guān)選調(diào)信息及事項(xiàng)均通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2019年12月6日至2019年12月9日,上午8:00—11:30,下午14:30—17:00(周六、周日正常報(bào)名)。

2、報(bào)名地點(diǎn):山陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局3樓會(huì)議室。

3、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件;近期同底版免冠1英寸彩色照片4張。《山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)

4、資格審查:由用人單位分別對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于本次選調(diào)工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的,立即取消其選調(diào)資格。

(三)考試

考試采用筆試和面試方式。

1、筆試??荚嚂r(shí)間和考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷方式,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論,滿分100分。

2、面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)和心理素質(zhì)等,滿分100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

(四)考察

根據(jù)總成績(jī),按照擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入考察人員,最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的筆試成績(jī)高的進(jìn)入考察,筆試成績(jī)也并列的加試面試,加試成績(jī)高的進(jìn)入考察??偝煽?jī)低于參加面試人員平均分?jǐn)?shù)的不得進(jìn)入考察。

考察由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排,由用人單位具體執(zhí)行。考察組由2名以上人員組成,通過(guò)個(gè)別談話、查閱檔案等方式對(duì)報(bào)考人員的資格條件、政治素養(yǎng)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察。如考察階段因考核不合格或自愿放棄考察出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)公示、試用與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

考察合格,擬選調(diào)人員在指定工作網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查落實(shí)。

公示結(jié)束后,選調(diào)人員到選調(diào)崗位報(bào)到工作,試用期半年,試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),試用期滿考核合格及以上格次的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),考核合格以下格次的回原單位工作。

五、紀(jì)律及相關(guān)要求

選調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違規(guī)違紀(jì)的參試人員、工作人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。凡發(fā)現(xiàn)參加選調(diào)人員弄虛作假、提供不實(shí)信息、違規(guī)違紀(jì)的一律取消選調(diào)資格。從事公開(kāi)選調(diào)的工作人員與參加選調(diào)人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

咨詢電話:0391—2111517

舉報(bào)電話:0391—3555819

附件:1、山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2、山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

山陽(yáng)區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年12月3日


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