2019年溫縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生及計算機等專業(yè)技術(shù)人員60名公告
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（第一號）
為加強我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院人才隊伍建設(shè)，解決基層醫(yī)務(wù)人員配備不足問題，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院的整體服務(wù)能力，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生及計算機等專業(yè)技術(shù)人員60名（崗位詳見附件1）。具體招聘方案如下：
本次招聘在縣政府招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由縣人力資源和社會保障局具體組織實施。
（一）應(yīng)聘者具備的基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍;
（2）遵守憲法和法律;
（3）具有良好的品行;
（4）崗位所需的專業(yè)知識和技能;
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件;
（6）學歷及年齡要求：大專及以上學歷，年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。具有本專業(yè)資格證書的，學歷放寬到中專，年齡放寬到40周歲；
（7）2019屆畢業(yè)生應(yīng)持就業(yè)推薦函，并在2019年7月31日之前取得報考學科相應(yīng)畢業(yè)證以及就業(yè)報到證或出具成績合格證明；
（8）根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿考核合格的溫縣籍畢業(yè)生、參加河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的溫縣籍畢業(yè)生、溫縣籍或下派到溫縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生、參加“溫縣高校畢業(yè)生進社區(qū)服務(wù)”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生、溫縣行政區(qū)域內(nèi)接收安置的退役大學生士兵和參加焦作市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職3年以上經(jīng)考核合格的大學生村干部以及河南省政府購崗（期滿）人員報考者筆試成績加10分。
（二）有下列情況之一的不得報考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員（包括合約期未滿的訂單定向生、特招醫(yī)學院校生、特崗全科醫(yī)生、小學教育全科教師、特崗教師）;
5、其他不符合報考資格條件的。
報考者按照招聘的崗位及要求報名，每人只能報考一個崗位。招聘過程中筆試、面試、體檢、考察等程序均按崗位從高分到低分排序。
（一）發(fā)布招聘信息
溫縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.wenxian.gov.cn)為本次招聘工作指定網(wǎng)站，招聘信息發(fā)布、相關(guān)事項公告、聘用人員公示等均通過該網(wǎng)站進行。考生務(wù)必經(jīng)常登錄查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負。
（二）報名和初審
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2019年6月10日至6月16日
每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
報名地點：溫縣人力資源和社會保障局院內(nèi)（溫縣人民大街38號）
初審需要提交的材料：
（1）本人有效身份證；
（2）畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生學校就業(yè)推薦函）；
（3）要求的本專業(yè)資格證；
（4）已就業(yè)人員須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明，在編在職人員需提供工作單位及其主管部門出具的同意報考的證明；
（5）擬享受加分政策國家志愿服務(wù)西部計劃的大學生、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃的大學生、“三支一扶”大學生和進社區(qū)服務(wù)人員和退役大學生士兵以及政府購崗人員須提交服務(wù)期滿合格證、退伍證，在焦作市轄區(qū)服務(wù)的大學生村干部須提供焦作市及縣（市）區(qū)兩級大學生村干部管理工作辦公室出具的在村任職工作經(jīng)歷證明，逾期不提交視為放棄加分，擬加分情況在溫縣人民政府網(wǎng)站予以公示；
（6）填寫并提交《溫縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生人員報名表》（附件2網(wǎng)上A4紙型自行下載）。
每位考生應(yīng)準備近期2寸彩色藍底同版正面免冠照片6張。用于招聘過程中報名表、筆試準考證、面試通知書、體檢表、考察表、錄用聘任表等。
經(jīng)資格審查通過的考生繳納考務(wù)費60元。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金家庭人員報考的免交考務(wù)費，報名時需提交其家庭的貧困戶精準扶貧明白卡、低保證。
報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)最低限定比例3:1，如達不到規(guī)定比例，遞減或取消該崗位擬招聘人數(shù)，遞減或取消的擬招聘名額，調(diào)整到本單位報名比例較高的緊缺崗位。未能和不愿改報的退還考務(wù)費。
考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（一）筆試
筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分為100分，時間為120分鐘。報考臨床、護理、檢驗、影像、口腔等醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識和申論；報考會計、計算機專業(yè)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論。
筆試時間、地點以筆試準考證為準，筆試成績在溫縣人民政府網(wǎng)站公告。
（二）面試
根據(jù)筆試成績按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人選，筆試成績低于50分的不得進入下一環(huán)節(jié)，比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的同時確定為面試人選，不達1:3的崗位按實際人數(shù)進入面試。
面試時間、地點及要求以面試通知書為準，在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書的視為自動放棄資格，如有自動放棄面試資格的按報考同一崗位的筆試成績從高到低分排名依次遞補。
面試實行結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、對所報考崗位的理解能力及心理素質(zhì)等。
面試成績滿分100分。
面試時，同一崗位實際參加面試人數(shù)形不成競爭的，該崗位的面試成績達不到70分者不予聘用。
考試成績在溫縣人民政府網(wǎng)站公告，應(yīng)聘人員可自行查詢。
考試總成績=筆試成績60%+面試成績40%
（三）體檢
1、根據(jù)考試總成績從高分到低分順序分崗位等額確定參加體檢人員。各崗位確定體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的筆試成績高的進入體檢，筆試成績也并列的進行筆試加試，按加試成績從高分到低分順序確定進入體檢人員。體檢人員名單在溫縣人民政府網(wǎng)站公告。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)，人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等上級有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄體檢資格的，可從報考同一崗位人員中依次遞補。
3、體檢結(jié)果在溫縣人民政府網(wǎng)站公告。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
（四）考察
對體檢合格人員進行考察?？疾旃ぷ饔煽h衛(wèi)生健康委員會具體實施。主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
若考察過程中有不合格的不再遞補，若自動放棄考察資格的依次遞補。
（五）聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在溫縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對反映的問題認真調(diào)查核實。公示結(jié)束無異議后，由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。
聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務(wù)期限不得低于5年。新聘用人員實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
（一）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務(wù)回避。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，在整個招考過程中，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的，或提供虛假證明材料的，隨時取消其應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和按要求提供相關(guān)材料的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（三）招聘工作中無論工作人員還是應(yīng)聘人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定，依紀依法予以嚴肅處理。
本方案由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0391-6198581 0391-6192904
監(jiān)督電話：0391-6186006
附件1：復(fù)件 附件1 溫縣2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位計劃表（定稿）2.xls
附件2：附件2：溫縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生工作人員報名表.doc
2019年5月21日
