2019年唐河縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)所工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號(hào)）精神，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)所工作人員26名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)所系縣人力資源和社會(huì)保障局直屬財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位，本次共招聘工作人員26名。

具體招聘職位詳見《2019年唐河縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)所工作人員職位表》（附件1）。

二、招聘原則

貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、崗位所需的其他條件。

（二）年齡條件

30周歲以下（1989年1月1日以后出生）。

（三）學(xué)歷條件

具有普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

（四）其他條件

招考職位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵的：

服務(wù)基層項(xiàng)目報(bào)考人員須是我市大學(xué)生村干部或我市招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃（在我市服務(wù)）、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，服務(wù)期滿、考核合格的人員。已享受安置政策的基層服務(wù)人員除外。

退役大學(xué)生士兵報(bào)考人員須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵；在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵。

在報(bào)名期限內(nèi)，服務(wù)基層項(xiàng)目報(bào)考人員須提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表和基層服務(wù)單位證明等材料原件及復(fù)印件1份，退役大學(xué)生士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

（五）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/span>

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員；

5、已在我縣財(cái)政全供單位就業(yè)的人員；

6、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本方案在唐河縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布，公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。本次招聘工作有關(guān)信息和事項(xiàng)均在此網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

（1）提交報(bào)名申請(qǐng)

2019年11月6日8:00至11月8日17:30，報(bào)考者登陸唐河縣人民政府網(wǎng)（http://tanghe.gov.cn/）、查看《2019年唐河縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)所工作人員公告》、進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://tanghe.pzhl.net/)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（藍(lán)底，295×413像素，20-100KB之間）。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

（2）報(bào)考資格審查

考試組織機(jī)構(gòu)根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

（3）查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。2019年11月8日17:30時(shí)后，報(bào)考申請(qǐng)尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的不能再改報(bào)其他職位。

（4）網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過后,2019年11月10日8：00至11月11日17：30，考生登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元。報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《報(bào)名登記表》（附件2）兩份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員需在“網(wǎng)上繳費(fèi)”期間上傳以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明。進(jìn)入面試的免繳筆試考務(wù)費(fèi)人員，需在面試確認(rèn)時(shí)提交上述材料原件。

（5）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生，請(qǐng)?jiān)?019年11月14日8:00至11月15日17:30期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。

報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。

2、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘職位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該職位招聘名額遞減或取消。對(duì)擬聘職位被取消的，另行通知相關(guān)報(bào)考人員于2019年11月12日17:30前，重新選報(bào)其他職位。未按要求重新選報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。

3、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘職位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

4、報(bào)考人員須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫。對(duì)報(bào)考人員的身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼等個(gè)人信息，應(yīng)注意保密，不得擅自泄露。

（三）考試

1、筆試

（1）筆試時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。

（2）筆試異地命題，異地評(píng)卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、面試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)，按聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

（2）進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在唐河縣人民政府網(wǎng)公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)提供本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，以上材料均需提供原件和復(fù)印件一份。

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺時(shí)，發(fā)布遞補(bǔ)公告，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過面試確認(rèn)的，發(fā)放面試通知單。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單參加面試。

（3）面試異地命題、使用異地考官。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、業(yè)務(wù)能力等。面試時(shí)間每人10分鐘。面試滿分100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分方可進(jìn)入下一程序。

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，取筆試成績(jī)高者；再相同者，高學(xué)歷優(yōu)先；以上均相同者，全部進(jìn)入體檢與考察）。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員，在唐河縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議后，辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。本次招聘人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)所最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

應(yīng)聘者凡在規(guī)定時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察及未按時(shí)到崗的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立唐河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)所公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)杜勇任組長(zhǎng)，政府辦、監(jiān)察委、人社局、編辦、財(cái)政局、公安局、衛(wèi)健委等部門負(fù)責(zé)同志為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，辦公室主任由縣人社局局長(zhǎng)王書建兼任，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施。公開招聘工作要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。

本方案由唐河縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)所工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘工作的有關(guān)信息以唐河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢并保持通訊暢通。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0377-68989670

監(jiān)督電話：0377-68968069

附件1：2019年唐河縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)所工作人員職位表.xls

附件2：2019年唐河縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)所工作人員報(bào)名登記表.doc

唐河縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)所

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年10月27日