當(dāng)前位置: 首頁 > 招考資訊 > 社會招聘

2019年安陽市公開招聘人事代理工作人員簡章

來源:人事人才測評考試網(wǎng) 日期:2019-10-25

根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府同意,通過政府購買服務(wù)方式,公開招聘人事代理工作人員12名,現(xiàn)予以公布。

一、招聘單位及招聘人數(shù)

中共安陽市紀(jì)律檢查委員會3名

中共安陽市委直屬機關(guān)工作委員會1名

安陽市應(yīng)急管理局4名

安陽市社會福利院4名

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,選拔政治合格、品行端正、素質(zhì)過硬、責(zé)任心強的人才。

三、招考條件

報考人員必須具備下列條件:

1、擁護黨的路線、方針、政策,熱愛社會主義;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

3、服從組織領(lǐng)導(dǎo)、組織安排;

4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,綜合素質(zhì)較好;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

3、因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

4、正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、工資待遇

具體標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、生育、失業(yè)、工傷五種保險。

五、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘簡章

2019年10月23日---2019年10月31日在安陽市人力資源和社會保障局(www.haay.hrss.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布招聘簡章。

(二)報名

1、報名時間:2019年11月1日---2日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:00。

2、報名地點:安陽市人力資源和社會保障局二樓中廳(安漳大道71號)。

3、報名辦法:采取現(xiàn)場報名的方式。

(1)應(yīng)聘人員須提供的材料:

《2019年安陽市公開招聘人事代理工作人員報名登記表》(附件2)一式2份(從安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示公告下載打印www.haay.hrss.gov.cn),粘貼本人近期兩寸免冠彩色照片2張,本人身份證原件及復(fù)印件兩份,畢業(yè)證書原件及復(fù)印件兩份,大專以上提供學(xué)歷認(rèn)證報告原件及復(fù)印件或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(上學(xué)信網(wǎng)打印)。

(2)資格審查辦法:

根據(jù)本簡章的規(guī)定審查應(yīng)聘人員的資格條件。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

(3)資格審查結(jié)果

通過資格審查的持本人身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

(三)考試

安陽市社會福利院只進行筆試,筆試成績作為考試總成績,如考生考試總成績分?jǐn)?shù)相同,有保育員相關(guān)經(jīng)驗者為擬定體檢、考察的對象,經(jīng)驗相同以學(xué)歷高者為擬定體檢、考察的對象。

中共安陽市紀(jì)律檢查委員會、中共安陽市委直屬機關(guān)工作委員會、安陽市應(yīng)急管理局,3家單位考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分方式進行。

(1)筆試科目

筆試科目為:行政職業(yè)能力測試,滿分為100分。

(2)筆試地點、時間

筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考試時,報考人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

筆試成績、進入面試人員名單在安陽市人力資源和社會保障局(www.haay.hrss.gov.cn)網(wǎng)站上公布。

2、面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進入面試人選。末位考生筆試成績并列時,同時確定為擬進入面試人員。凡筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值?,不得進入面試。

面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分。

參加面試要攜帶身份證、面試通知書、筆試準(zhǔn)考證。

3、考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

如考試總成績分?jǐn)?shù)相同,學(xué)歷高者為擬定體檢、考察的對象,學(xué)歷相同以面試成績分?jǐn)?shù)高者為擬定體檢、考察的對象。

考試總成績、進入體檢人員名單在安陽市人力資源和社會保障局(www.haay.hrss.gov.cn)網(wǎng)站上公布。

六、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

(二)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。有工作單位的需提供由現(xiàn)工作單位蓋章的《同意報考證明》1份。在體檢、考察過程中,因個人主動放棄或不合格所產(chǎn)生的空缺,參照考試總成績進行遞補。

七、公示聘用

按照考試總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在安陽市人力資源和社會保障局(www.haay.hrss.gov.cn)網(wǎng)站上公示7個工作日,公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期為3個月。在試用期間,因個人主動放棄或不合格所產(chǎn)生的空缺崗位,參照考試總成績進行遞補。

招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限為3年,并由招聘單位將聘用人員人事檔案交市人才開發(fā)服務(wù)中心人事代理科統(tǒng)一保管,同時簽訂人事代理合同。合同期滿后,單位如需續(xù)聘,由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定辦理。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘全程在安陽市人力資源和社會保障局直屬機關(guān)紀(jì)委監(jiān)督下進行。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話:0372-2209817

安陽市人力資源和社會保障局

2019年10月23日

附件1:2019年安陽市公開招聘人事代理工作人員崗位設(shè)置表.xlsx

附件2:2019年安陽市公開招聘人事代理工作人員報名登記表.doc


最新資訊

專業(yè)HR

人才資源

人事人才測評考試網(wǎng) 版權(quán)所有 Copyright 2015
豫ICP備2023003296號-1
營業(yè)執(zhí)照公示