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2019年河南洛陽伊川縣司法輔助人員招聘20人公告

來源:人事人才測評考試網(wǎng) 日期:2019-10-24

根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,在全縣機關事業(yè)單位中選聘司法輔助(從事書記員崗位工作)人員。具體實施方案如下:

一、組織領導

本次選聘工作在伊川縣選聘司法輔助人員工作領導小組領導下,由縣人力資源和社會保障局、縣法院具體組織實施,由縣紀委監(jiān)委負責全過程監(jiān)督。

二、選聘計劃

本次選聘司法輔助(從事書記員崗位工作)人員20名,須具有國家承認的大專及以上學歷,能熟練操作計算機進行中文錄入、編輯等工作,并熟練運用Word、Excel等常用辦公軟件;法學、計算機專業(yè)優(yōu)先。

具體選聘崗位及學歷要求詳見《伊川縣選聘司法輔助人員崗位計劃表》(附件1)。

三、資格條件要求

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守憲法和法律;

3、具有良好的政治素質、道德品行,思想進步、有較強的事業(yè)心和責任感;

4、具有國家承認的大專以上學歷;

5、具備適應崗位要求的年齡條件(35周歲以下,即1984年10月23日后出生);

6、自愿從事司法輔助工作,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神,服從組織分配;

7、具有正常履行司法輔助人員工作職責所需的身體素質;

8、有下列情形之一的人不得報考:

(1)受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

(2)正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查的;

(3)有參與非法集資、非法上訪、涉黑涉惡、刑事案件等違規(guī)、違紀不良記錄的;

(4)伊川縣范圍內(nèi)機關事業(yè)單位在編人員。

四、選聘辦法和程序

選聘工作按照發(fā)布選聘公告、現(xiàn)場報名與資格確認、技能測試、面試、體檢、政治考察、公示擬聘用等環(huán)節(jié)進行。

(一)報名時間

2019年10月30日——11月1日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

(二)報名地點

伊川縣人力資源和社會保障局業(yè)務大廳(地址:伊川縣智慧政務服務中心B區(qū)315房間)。

(三)報名辦法

本次選聘采取現(xiàn)場報名并進行資格確認。由報考者本人持有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷認證報告原件及復印件一份,現(xiàn)場填寫提交《伊川縣選聘司法輔助人員報名表》(見附件2)一式兩份、提交《單位同意報考證明》(見附件3)一份。并當場數(shù)碼照相、錄像、指紋采集。經(jīng)資格審查合格后,按規(guī)定繳納報名考務費30元。

(四)開考比例

崗位報名人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例不低于3:1,達不到規(guī)定比例時相應核減崗位選聘計劃。核減后仍達不到規(guī)定比例的,取消該崗位選聘計劃,退還報考該職位考生已交考務費。

(五)領取準考證

報名人員憑有效身份證于2019年11月4日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)到報名地點領取準考證。

五、考試

(一)技能測試

考核計算機中文錄入速度和辦公軟件的基本操作技能,滿分為100分。

參加技能測試時必須攜帶《準考證》和有效身份證件,具體考試時間、地點以準考證為準。

(二)面試

面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。

1、根據(jù)選聘計劃職位數(shù)與參加面試數(shù)1:1.5的比例,按照技能測試成績從高分到低分的順序,確定參加面試人員。技能測試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進入面試。

2、評委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場進行打分,分數(shù)當場公布。評委打分去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場成績。

3、參加面試的考生現(xiàn)場成績不得低于75分,低于75分者不得進入體檢、政治考察環(huán)節(jié)。

面試的時間、地點及相關事宜在伊川縣人民政府網(wǎng)及伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號上進行公布。考生參加面試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

(三)總成績的計算

總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%,均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

總成績并列時,依次按技能測試成績、面試成績高者進行排序。

報考人員的技能測試成績、面試成績和總成績,在伊川縣人民政府網(wǎng)及伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號上進行公示。

六、體檢

1、根據(jù)考生總成績,從高分到低分按計劃選聘職位數(shù)和參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢費由考生本人承擔。

2、體檢工作結束后,因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補并進行體檢。

3、體檢工作執(zhí)行公務員錄用體檢的有關規(guī)定。體檢不合格的,不能確定為政治考察對象。

4、體檢時間、地點及要求另行通知。

七、政治考察、資格復查

1、體檢合格人員,按報考職位計劃聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序等額確定進入政治考察、資格復查人員,并在伊川縣人民政府網(wǎng)及伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號上公告。

2、政治考察、資格復查時考生需提交有效身份證、畢業(yè)證、及本人人事檔案等材料原件,凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交上述材料的,取消錄用資格。

考察工作按照法院司法輔助人員管理有關規(guī)定進行。對考察對象的人事檔案進行嚴格審核,進一步驗證考察對象是否符合報考資格條件。

因考生自動放棄考察、資格復查不合格等原因造成的職位空缺,可從參加面試且體檢合格的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

八、公示和聘用

考察合格者,根據(jù)崗位選聘計劃,按總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定擬聘用人選,并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,予以聘用,由人事部門辦理工資手續(xù)。聘用人員日常由用人單位管理,不能勝任工作或不服從管理的由用人單位提出申請,人事部門將其工資關系轉回原單位,恢復原有工資供應渠道。

九、選聘人員待遇

選聘人員人事關系不變,工資關系轉移到用人單位,工資標準按檔案工資并享受相關事業(yè)單位待遇,由縣財政負擔。

十、紀律與監(jiān)督

堅持“公開、公正、公平”的原則,通過公開考試,擇優(yōu)聘用。整個選聘工作做到“六公開”,即選聘政策公開、選聘計劃公開、選聘條件公開、選聘程序公開、考試成績公開、選聘結果公開。整個選聘過程接受社會各界監(jiān)督。本次選聘,凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關通知要求參加報名、技能測試、面試、體檢、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。選聘實行誠信原則,即報考者對提交材料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進入下一環(huán)節(jié)資格。本次選聘工作各項通知以伊川縣人民政府網(wǎng)(www.yichuan.gov.cn)公告及公示為準。其他未盡事宜,由縣選聘司法輔助人員領導小組辦公室負責解釋。

注:選聘有關技能測試、面試、體檢、政治考察及資格復查等通知、公告,均在伊川縣人民政府網(wǎng)及伊川縣人力資源和社會保障局微信公眾號上進行公告公示,不再另行通知,請各位考生及時關注、查詢。

伊川縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.yichuan.gov.cn;

伊川縣人社局咨詢電話:0379-68366352;

伊川縣人民法院咨詢電話:0379-63159959;

監(jiān)督電話:0379-68366350;

本方案解釋權歸伊川縣選聘司法輔助人員工作領導小組。

伊川縣選聘司法輔助人員工作領導小組

2019年10月23日

附件1伊川縣選聘司法輔助人員崗位計劃表。doc

附件2伊川縣選聘司法輔助人員報名表。doc

附件3單位同意報考證明。doc


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