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郟縣國有資本經(jīng)營公司高管人才招聘方案

來源:人事人才測評考試網(wǎng) 日期:2019-10-10

為進(jìn)一步深化政府投融資公司改革,加快建立完善的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),推進(jìn)國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《人社部關(guān)于支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的指導(dǎo)意見》(人社部規(guī)〔2017〕4號)、《河南省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)政府投融資公司改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見》(豫政辦〔2015〕9號)、《平頂山市人民政府關(guān)于深化政府投融資公司改革的實(shí)施意見》(平政〔2017〕12號)和《郟縣人民政府關(guān)于深化國有資產(chǎn)暨投融資體制改革實(shí)施方案的通知》(郟政〔2016〕12號)精神,結(jié)合郟縣實(shí)際,面向社會公開招聘國有資本經(jīng)營公司高管人才4名,招聘方案如下:

一、公開招聘高管名額。

縣產(chǎn)投公司:副總經(jīng)理2名

縣城投公司:副總經(jīng)理2名

二、招聘條件

(一)副總經(jīng)理人選報(bào)名條件

1.具有國家承認(rèn)的普通大學(xué)專科及以上學(xué)歷,年齡在45周歲以下(1974年7月15日以后出生);

2.財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、土建、工商管理等經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

3.具有較成熟的投融資理念、投融資管理經(jīng)驗(yàn)以及投融資、經(jīng)營管理分析決策能力;

4.應(yīng)從事融資、投資、金融、財(cái)稅、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

5.本縣行政事業(yè)單位報(bào)考人員,必須滿足上述第3條或第4條并任單位中層以上職務(wù)滿3年。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的其它情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。如確有特殊情況不能到達(dá)現(xiàn)場報(bào)名的,經(jīng)電話聯(lián)系后可先通過郵箱進(jìn)行報(bào)名,但必須于資格初審結(jié)束前到現(xiàn)場予以確認(rèn),否則視為放棄。

報(bào)名時(shí)間:2019年10月21日至25日(上午8:00至12:00,下午3:00至6:00)

報(bào)名地點(diǎn):郟縣行政路中段財(cái)政局辦公樓4樓

咨詢電話:0375-5152811 18737526168

郵箱:jxzcglk@126.com

資格初審時(shí)間:2019年10月26日至10月28日

2.報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)須攜帶本人填寫的《報(bào)名表》一份;提供《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)個(gè)人申請的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;提供有效身份證、畢業(yè)證、職稱證書、榮譽(yù)證書(需提供表彰文件)和其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件(A4紙)各一份,近期免冠一寸彩照4張。在職應(yīng)聘人員還需出具工作單位及主管部門同意報(bào)名證明。本次招聘不交報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名時(shí),只能報(bào)一個(gè)職位,初審合格后不得變更應(yīng)聘職位。報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)的2倍,按照1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

招聘工作資格審查貫穿全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠信承諾書,提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,即取消其考試、聘用資格。

領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的時(shí)間另行通知。

(二)測試測評

1.筆試

筆試主要測試應(yīng)試者運(yùn)用理論、方法和專業(yè)知識分析問題、解決實(shí)際問題的能力。

筆試成績滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.面試

按照筆試成績由高到低按1:2的比例確定面試人員。面試在縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下,由縣國有資本經(jīng)營公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合管理能力、語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)和適崗程度等進(jìn)行綜合評價(jià)。

面試成績滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績得分均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(三)組織考察和體檢

1.確定考察對象

根據(jù)總成績,按擬聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定。

2.組織考察

對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。突出道德品行和工作實(shí)績的考察,綜合分析考察對象人崗相適情況,對是否適合和勝任招聘的職位作出評價(jià)。

3.體檢

考察后進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按照規(guī)定需要復(fù)檢的,只能進(jìn)行1次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)研究決定

郟縣國有資本經(jīng)營公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析報(bào)考對象的筆試、面試成績和經(jīng)歷、實(shí)績、能力、人崗相適度情況,根據(jù)分析考察結(jié)果,研究提出各職位聘用建議名單,報(bào)縣政府(或縣投融資委員會)研究決定,正式聘用并簽訂勞動合同。

四、聘用及待遇

(一)聘用

對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,簽訂聘用合同,實(shí)行合同制管理。副總經(jīng)理試用期6個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。合同期三年,期滿聘用合同自動解除;合同期滿經(jīng)考核,業(yè)績突出的,經(jīng)研究可續(xù)簽聘用合同。

(二)聘用人員的管理及待遇

被聘用為副總經(jīng)理的,實(shí)行年薪制。副總經(jīng)理年薪30萬元?!拔咫U(xiǎn)一金”由個(gè)人承擔(dān)。年薪由基本薪酬、績效薪酬兩部分構(gòu)成?;拘匠暾寄晷降?0%,績效薪酬占年薪的60%,績效薪酬待年度考核后按照任務(wù)完成情況予以兌現(xiàn)。對于業(yè)績特別突出的可以在年薪基礎(chǔ)上予以獎(jiǎng)勵(lì)(具體考核、獎(jiǎng)勵(lì)辦法按郟縣國有資產(chǎn)管理中心出臺薪酬管理暫行辦法執(zhí)行)。

鼓勵(lì)郟縣事業(yè)單位技術(shù)人員參加競聘,如競聘成功,三年內(nèi)實(shí)行年薪制,原單位工資停發(fā),參照人社部規(guī)〔2017〕4號文件規(guī)定,人事關(guān)系可保留3年,“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分由本人繳納,單位部分由本人交原單位繳納。合同期滿續(xù)聘的,繼續(xù)實(shí)行年薪制,與原單位解除人事關(guān)系;不聘用的,返回原單位工作,享受原職級待遇。

五、對招聘工作的監(jiān)督

成立郟縣國有資本經(jīng)營公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣國資中心,負(fù)責(zé)本次招聘的具體工作,縣委組織部、縣人力資源與社會保障局參與招聘工作,縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

未盡事宜由郟縣國有資本經(jīng)營公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0375-5152811(郟縣國資中心)

附件:1.郟縣國有資本經(jīng)營公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

2.郟縣國有資本經(jīng)營公司高管人員招聘報(bào)名表.doc

附件1:

郟縣國有資本經(jīng)營公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單

為加強(qiáng)對國有資本經(jīng)營公司公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)成立郟縣國有資本經(jīng)營公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:

組長:文曉凡縣委常委常務(wù)副縣長

副組長:李廷義縣人大黨組員、副主任

張毅副縣長

李剛軍縣領(lǐng)導(dǎo)

成員:王彥峰縣紀(jì)委副書記監(jiān)委會副主任

趙昊龍縣委組織部副部長

趙志偉縣編辦主任

肖志舉縣財(cái)政局局長

盧軍鋒縣人事勞動保障局局長

秦國軍縣產(chǎn)投公司董事長

王林浩縣城投公司董事長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣國資中心,肖志舉同志兼任辦公室主任。


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