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河南大學(xué)2019年科研團(tuán)隊(duì)實(shí)驗(yàn)教師招聘公告

來(lái)源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2019-10-04

根據(jù)國(guó)家杰青、長(zhǎng)江學(xué)者馮兆東教授科研團(tuán)隊(duì)的實(shí)際工作需要,擬招聘實(shí)驗(yàn)教師1名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.身心健康,具有較高的政治素質(zhì)和道德水準(zhǔn),遵紀(jì)守法,未受過(guò)任何處分;符合學(xué)校招聘崗位的專業(yè)背景及技能要求,愿意承擔(dān)并能夠勝任招聘崗位的崗位職責(zé)。

3.全日制非定向碩士研究生,年齡在28周歲以下(1991年1月1日以后出生)。

4.第一學(xué)歷應(yīng)是全日制普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位,本科和碩士學(xué)習(xí)階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近,并與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)一致或相近;本科及碩士畢業(yè)院校均須為國(guó)家“雙一流”建設(shè)高?;驀?guó)(境)外知名高校(ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前500名)。

5.熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室工作,愿意連續(xù)在此崗位工作8年以上,期間不得考博、訪學(xué)、轉(zhuǎn)崗。

6.國(guó)(境)外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

7.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

二、招聘崗位及條件

三、招聘程序

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

自本公告發(fā)布之日起,應(yīng)聘者按照要求將報(bào)名材料的電子版發(fā)送到指定郵箱:kfli@henu.edu.cn。報(bào)名截止時(shí)間:2019年10月7日18:00。

報(bào)名材料清單及格式要求詳見(jiàn)附件1,報(bào)名材料不齊全或格式不符合要求者視為報(bào)名無(wú)效。

2.資格確認(rèn)

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)者,需攜帶有關(guān)材料原件和復(fù)印件到校確認(rèn),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審查結(jié)果確定參加考核人員名單。資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.考核

根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì),采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

(1)筆試。滿分100分;考試時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。

筆試時(shí),招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,取消該崗位招聘;筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)招聘崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘,變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

(2)面試。滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

面試當(dāng)天若只有1人到場(chǎng),取消該崗位招聘。若有2人(含)以上到場(chǎng),面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績(jī)有效,未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。面試成績(jī)低于60分者,將不予聘用。

(3)總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%??偝煽?jī)于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者不予聘用。

4.體檢和考察

體檢由用人單位組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)總成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,總成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試。體檢和考察對(duì)象人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按應(yīng)聘人員從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

5.用人單位將考察對(duì)象材料及《河南大學(xué)擬聘實(shí)驗(yàn)教師考察表》提交到人事處審核備案。

6.提交學(xué)校研究,確定擬聘用人員名單并予以公示。

7.公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂《河南大學(xué)實(shí)驗(yàn)室崗位聘用合同》。

四、聘后待遇

聘后屬實(shí)驗(yàn)系列,聘期內(nèi)實(shí)行人事代理,享受學(xué)校規(guī)定的工資福利待遇。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所提交的各項(xiàng)應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有信息不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格,已簽聘用合同的視作無(wú)效。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí),暫未能取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或?qū)W歷學(xué)位證書(shū)者,應(yīng)提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)證明;資格審查時(shí)應(yīng)提供以上證書(shū)。

4.公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)未按規(guī)定提交齊備入職材料者,視為自動(dòng)放棄,學(xué)校不再保留聘用資格。

六、咨詢電話

李老師,18238236009

七、監(jiān)督電話

校紀(jì)委、監(jiān)察處:0371-22866053

人事處:0371-22822703

附件1:報(bào)名材料清單及格式要求

附件2:《河南大學(xué)2019年科研團(tuán)隊(duì)實(shí)驗(yàn)教師招聘報(bào)名登記表》

河南大學(xué)

2019年9月24日


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