當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 招考資訊 > 社會(huì)招聘

洛陽(yáng)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司中層管理人員招聘公告

來源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2019-10-02

洛陽(yáng)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司系洛陽(yáng)市市屬國(guó)有投融資運(yùn)營(yíng)平臺(tái),截至2018年底,資產(chǎn)總額515.12億元,信用評(píng)級(jí)為AA+級(jí)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘所屬二級(jí)全資子公司總經(jīng)理3名、副總經(jīng)理1名?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,建立全視角引才、全方位用才的發(fā)展體系,規(guī)范人才引進(jìn)程序,營(yíng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境。

二、招聘計(jì)劃

崗位01:洛陽(yáng)市建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理1名;

崗位02:洛陽(yáng)萬(wàn)安山建設(shè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名;

崗位03:洛陽(yáng)科技城產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名;

崗位04:洛陽(yáng)久事物業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理1名。

三、崗位條件

(一)洛陽(yáng)市建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理

1、年齡要求:截至2019年9月30日,45周歲以下。

2、政治要求:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔,無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄,中共黨員優(yōu)先。

3、學(xué)歷要求:具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、工作經(jīng)驗(yàn):熟悉工程項(xiàng)目管理、房地產(chǎn)開發(fā)工作。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級(jí)崗位工作,或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)崗位工作3年以上的;或國(guó)有企業(yè)、科研院所任同職級(jí)或3年以上下一職級(jí)管理崗位任職經(jīng)歷;或在建筑施工總承包一級(jí)資質(zhì)以上企業(yè)、一級(jí)資質(zhì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中3年以上項(xiàng)目總經(jīng)理任職經(jīng)歷。

5、能力要求:抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)開拓能力、資源整合能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)控制能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、解決問題能力以及溝通談判能力。

6、健康要求:身體健康,可勝任工作強(qiáng)度。

(二)洛陽(yáng)萬(wàn)安山建設(shè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理

1、年齡要求:截至2019年9月30日,45周歲以下。

2、政治要求:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔,無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄,中共黨員優(yōu)先。

3、學(xué)歷要求:具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、工作經(jīng)驗(yàn):熟悉城市片區(qū)開發(fā)建設(shè)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級(jí)崗位工作,或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)崗位工作3年以上的;或國(guó)有企業(yè)、科研院所、3A級(jí)及以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理等同職級(jí)或3年以上下一職級(jí)管理崗位任職經(jīng)歷。

5、能力要求:抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)開拓能力、資源整合能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)控制能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、解決問題能力以及溝通談判能力。

6、健康要求:身體健康,可勝任工作強(qiáng)度。

(三)洛陽(yáng)科技城產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理

1、年齡要求:截至2019年9月30日,45周歲以下。

2、政治要求:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔,無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄,中共黨員優(yōu)先。

3、學(xué)歷要求:具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、工作經(jīng)驗(yàn):熟悉園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、招商引資工作。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級(jí)崗位工作,或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)崗位工作3年以上的;或國(guó)有企業(yè)、科研院所、投資額10億元以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理等同職級(jí)或3年以上下一職級(jí)管理崗位任職經(jīng)歷;或獨(dú)立主持過2個(gè)及以上投資額5億元以上的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目。

5、能力要求:抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)開拓能力、資源整合能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)控制能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、解決問題能力以及溝通談判能力。

6、健康要求:身體健康,可勝任工作強(qiáng)度。

(四)洛陽(yáng)久事物業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理

1、年齡要求:截至2019年9月30日,40周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。

2、政治要求:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔,無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄,中共黨員優(yōu)先。

3、學(xué)歷要求:一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

4、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上二級(jí)物業(yè)資質(zhì)的房地產(chǎn)或物業(yè)企業(yè)中層以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)管理過的物業(yè)包括兩類以上(住宅、商場(chǎng)、辦公樓等)。

5、能力要求:熟悉國(guó)內(nèi)物業(yè)行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)情況,掌握施工管理、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)管理等知識(shí),熟悉物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目預(yù)概算、立項(xiàng)、報(bào)建及施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作,抗壓能力強(qiáng)。

6、健康要求:身體健康,可勝任工作強(qiáng)度。

四、招聘流程

招聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢、聘用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名人員填寫《報(bào)名表》,并提供身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料掃描件,發(fā)送至lycjjtzp@163.com郵箱,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。第一輪報(bào)名截至2019年10月20日。

此次招聘長(zhǎng)期有效,以上4個(gè)崗位招滿為止。

(二)資格審查

由公司組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、任職資格等進(jìn)行審查。資格審查貫穿選拔任用全過程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括但不限于應(yīng)聘人員的管理能力、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)低于80分者不予聘用。

(四)確定考察人選

根據(jù)面試成績(jī),由公司黨委研究確定考察人選。

(五)深入考察了解

城建集團(tuán)公司組成考察組對(duì)考察對(duì)象及其社會(huì)關(guān)系進(jìn)行背景調(diào)查和實(shí)地考察。

(六)體檢

按照擬聘用計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2005〕1號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者取消擬聘用人員錄用資格,視情況確定是否遞錄人員。

(七)錄用

公司黨委綜合考察、體檢情況確定錄用人選。自錄取通知之日起,10個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到上班的,視為自動(dòng)放棄。

五、薪酬待遇

新錄用人員薪酬參照公司薪酬管理辦法確定。公司給錄用人員繳納五險(xiǎn)一金,享受午餐補(bǔ)貼及帶薪年假等福利補(bǔ)貼。

六、其他

(一)城建集團(tuán)公司所屬單位符合條件人員可申請(qǐng)應(yīng)聘,按招聘流程確定錄用的,可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),無(wú)法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反面試、聘用紀(jì)律的,一律取消面試、聘用資格。

(四)請(qǐng)登錄lycjjtbmb@163.com電子郵箱自行下載報(bào)名表,登錄密碼lycjjt369。

聯(lián)系電話:0379-65957756,聯(lián)系人:趙女士

監(jiān)督電話:0379-61286373

洛陽(yáng)城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2019年9月30日


最新資訊

專業(yè)HR

人才資源

人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 版權(quán)所有 Copyright 2015
豫ICP備2023003296號(hào)-1
營(yíng)業(yè)執(zhí)照公示