鶴壁市城市管理局2019年招聘企業(yè)工作人員公告
鶴壁市城市管理局為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足企業(yè)生產(chǎn)及發(fā)展需要，擬面向社會(huì)為局屬企業(yè)（鶴壁市淇濱熱力有限公司、鶴壁市金山熱力有限公司、鶴壁市蔡莊垃圾處理有限責(zé)任公司、鶴壁市淇濱污水處理有限責(zé)任公司、鶴壁市淇濱污水處理有限責(zé)任公司鉅橋南廠區(qū)）公開(kāi)招聘66名工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的道德品行；
3.具有履行崗位職責(zé)所需的基礎(chǔ)能力知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能；
4.身體健康，有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；
5.崗位需要的其他條件（詳見(jiàn)附件）。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；
5.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。
二、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在鶴壁市城市管理局網(wǎng)站、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.201083.com）同時(shí)發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查
1.本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2019年10月8日9:00—10月10日18:00。應(yīng)聘人員登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.201083.com）報(bào)名，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：4001791796
咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30—11:30下午14:30—18:00
2.資格初審：2019年10月8日9:00—10月11日18:00。應(yīng)聘人員可此期間登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.201083.com），查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的，不得再報(bào)考其他崗位。10月8日9:00至10月11日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位。10月11日18:00后，報(bào)考未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位，同時(shí)報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，不再受理。
3.打印信息表。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后，于2019年10月12日18:00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.201083.com），按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時(shí)使用。
4.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后，于2019年10月17日9:00—10月18日18:00登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.201083.com），按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙格式）。如應(yīng)聘人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，將不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。
5.注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。各崗位擬招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。取消崗位的應(yīng)聘人員可在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。
（2）核減或取消的招聘崗位情況，在人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.201083.com）統(tǒng)一公布。
（3）本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的；偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（4）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘公告的內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。如果本人不符合應(yīng)聘條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的應(yīng)聘資格、筆試成績(jī)無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試時(shí)間為10月19日9:00至11:00，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，證件不齊者禁止進(jìn)入考場(chǎng)。
（2）筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。
（3）筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。
（4）準(zhǔn)考證作為應(yīng)聘人員參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件，筆試結(jié)束后請(qǐng)妥善保管。
（5）考生應(yīng)攜帶黑色字跡墨水筆、2B鉛筆、橡皮進(jìn)入考場(chǎng)。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿(mǎn)分為100分。
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試人員名單等信息在鶴壁市城市管理局網(wǎng)站、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.201083.com）公布。
在面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。根據(jù)留存的報(bào)考信息，與應(yīng)試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、信息表等原件進(jìn)行核對(duì)，留存復(fù)印件。在職人員還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷和從業(yè)資格等有要求的，還應(yīng)提供有關(guān)證書(shū)、證明；留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。
參加面試資格確認(rèn)的人員須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告，因個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》，面試的時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。
實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
應(yīng)試人員的面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
三、體檢
（一）根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。報(bào)考同一崗位最后一名考生考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序來(lái)確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在鶴壁市城市管理局網(wǎng)站、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.201083.com）公布。
（二）因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位的面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）要求執(zhí)行；法律法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
四、公示
對(duì)通過(guò)體檢的擬聘人員，在鶴壁市城市管理局網(wǎng)站、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)（http://www.201083.com）進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。
五、考察
（一）根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按照擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象。
（二）在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的崗位空缺按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)；因考察不合格產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（三）對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況及招聘職位的適應(yīng)程度全面進(jìn)行考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)。
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，上報(bào)市城市管理局組織人事科備案，備案后與用人單位簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其它事項(xiàng)
（一）后續(xù)與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等在鶴壁市城市管理局網(wǎng)站、人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.201083.com/)公布。應(yīng)聘人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄招聘網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響聘用的，責(zé)任自負(fù)；務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。
（二）擬聘用人員為在職人員的，須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開(kāi)具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在入職參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。
（三）擬聘用人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（四）擬聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。
（五）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。
（六）招聘公告解釋權(quán)歸鶴壁市城市管理局2019年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公告中未盡事宜，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后執(zhí)行。
