河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院（河南工程技術(shù)學校）2019年公開招聘工作人員工作方案
根據(jù)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作實際，河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院（河南工程技術(shù)學校）擬面向社會公開招聘工作人員10名，制定本招聘方案。
一、單位基本情況
河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院是經(jīng)河南省人民政府批準、國家教育部備案，由河南省工業(yè)和信息化廳主管、省教育廳負責教學管理工作的一所公辦全日制?？茖哟纹胀ǜ叩仍盒！W院創(chuàng)建于1975年，開設(shè)電子商務(wù)、物流管理、計算機應(yīng)用技術(shù)、動漫制作技術(shù)、建筑工程技術(shù)、工程造價、機電一體化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、工程測量技術(shù)、煤礦開采技術(shù)等33個專業(yè)及方向，圍繞工業(yè)和信息化正在建設(shè)資源環(huán)境與安全、裝備制造、土木建筑、電子信息、財經(jīng)商貿(mào)等五大專業(yè)群。近年來，學院相繼獲得河南省文明單位、河南省文明標兵學校、河南省示范性職業(yè)學校、河南省職業(yè)指導與就業(yè)服務(wù)先進單位，全省學校行風建設(shè)先進單位、河南省職業(yè)教育攻堅工作先進單位、全國煤炭行業(yè)教育工作先進單位、全國煤炭系統(tǒng)文明單位、河南省煤炭系統(tǒng)職業(yè)教育先進集體、2015年度中原最具成長力高職院校、焦作市五好基層黨組織等榮譽稱號。2017年學校被評為河南省職業(yè)教育特色院校。
二、招聘工作組織領(lǐng)導
招聘工作嚴格在省人力資源和社會保障廳、省工業(yè)和信息化廳的指導下進行。學院成立由單位主要領(lǐng)導、人事、教務(wù)、紀檢、后勤等部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由人事處負責人兼任辦公室主任，具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、學校招聘單位、崗位及人數(shù)
1.招聘單位：河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院（河南工程技術(shù)學校）。
2.招聘崗位及人數(shù)：工作人員10名（均為教師）。崗位具體要求詳見《河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院（河南工程技術(shù)學校）2019年公開招聘工作人員計劃表》。
四、招聘范圍及對象
1.應(yīng)聘人員的學歷應(yīng)為全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學歷、學位證書。
2.年齡在35歲以下（1984年1月1日以后出生）。
3.應(yīng)聘人員學歷專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。
五、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘者基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件。
（二）具有下列情形之一者不得報考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
六、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳、河南省工業(yè)和信息化廳、河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院（河南工程技術(shù)學校）網(wǎng)站同時發(fā)布（省人力資源社會保障廳網(wǎng)址：www.hrss.gov.cn；省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)址：www.iitha.gov.cn；河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院（河南工程技術(shù)學校）網(wǎng)址：www.hciit.edu.cn）。發(fā)布時間為2019年9月23日至9月30日。
（二）報名和資格審查
1.報名時間：2019年10月10日至10月17日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。
報名地點：焦作市碧蓮路801號河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院（河南工程技術(shù)學校）圖書信息大樓八樓第三會議室現(xiàn)場報名。
聯(lián)系人：劉老師、安老師。
聯(lián)系電話：0391-8767016
郵箱：hngxzp@126.com
2.報名需攜帶以下資料
（1）填寫完整的《河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院（河南工程技術(shù)學校）2019年公開招聘工作人員報名表》（附件3）紙質(zhì)1份；
（2）本人身份證、畢業(yè)證、學位證及學歷、學位證認證報告的原件（或?qū)W歷學位證書電子注冊備案表）和復(fù)印件。留學回國人員需提交教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復(fù)印件。
（3）近期免冠同底版一寸彩照5張，電子版照片發(fā)送至hngxzp@126.com。
（4）已參加工作的，需所在單位開具現(xiàn)實表現(xiàn)材料和同意報考證明。
3.資格審查及準考證領(lǐng)取
資格審查以公告中招聘范圍及對象、招聘條件及《河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院（河南工程技術(shù)學校）2019年公開招聘工作人員計劃一覽表》中招聘專業(yè)要求為標準進行審查。資格審查合格人員名單在河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院（河南工程技術(shù)學校）網(wǎng)站公示。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達不到1：3比例的，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
資格審查合格人員持身份證于2019年10月22日到原報名處領(lǐng)取本人《筆試準考證》。
（三）考試
考試分為筆試和面試，均為百分制，成績計算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
1.筆試。
筆試以閉卷形式進行，時間為100分鐘。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識以及教育學、心理學、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德、教學技能知識等內(nèi)容。筆試成績于筆試結(jié)束后的七個工作日內(nèi)在學校網(wǎng)站公布。
參加筆試人員應(yīng)在考前30分鐘到達考場，憑《筆試準考證》、本人身份證對號入座。筆試時間、地點見《筆試準考證》。開考15分鐘后不得參加考試。
2.面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試當天因人員缺考形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在小組使用同一套面試的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。因人員缺考形成競爭的，面試繼續(xù)進行，未到場人員成績視為零分。面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在學校網(wǎng)站公布面試成績及排名。
（四）體檢
1.根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。報考同一專業(yè)人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。面試成績、考試總成績和參加體檢人員名單在河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院（河南工程技術(shù)學校）網(wǎng)站公布。
2.體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時間、集中地點和注意事項由學院人事處提前告知體檢對象。體檢費用由應(yīng)聘人員本人承擔。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時告知體檢人員。
對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，體檢不合格的依次遞補。
（五）考察與政審
對體檢合格人員進行考察與政審，考察與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進行,考察的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
（六）擬聘用人員公示
考察與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、省工業(yè)和信息化廳、河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院（河南工程技術(shù)學校）網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
八、紀律與監(jiān)督
河南省工業(yè)和信息化廳人事處和紀檢組負責監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
咨詢電話：0391-8767016（河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院（河南
工程技術(shù)學校）人事處）
監(jiān)督電話：0371-69690394(河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處)
0371-65509920(河南省工業(yè)和信息化廳機關(guān)紀委)
0371-65509813(河南省工業(yè)和信息化廳人事處)
附件1
河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院（河南工程技術(shù)學校）
2019年公開招聘工作人員計劃表
附件2
河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院（河南工程技術(shù)學校）
2019年公開招聘工作人員報名表
注：每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
附件3
河南工業(yè)和信息化職業(yè)學院（河南工程技術(shù)學校）
2019年公開招聘工作人員相關(guān)信息
